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发布时间:2023-10-18
次之,总部会让工作人员开展岗位培训。包含工作职责培训学习,礼仪规范培训学习,和穿着礼仪培训学习。每一位进到门店相关工作的工作人员,都要在正式上岗前接纳短时间的技术培训,使工作人员快速掌握工作能力,提升自己的业务能力,而且在工作上用饱满的热情和积极的心态应对工作中的很多事项。门店内还会设定工作责任心绩效考评,让员工高度重视服务质量,同时对表现出色的工作人员给予补贴。
大家也为加盟商给予营销战略、促销活动方案等一系列的营销推广手册及公关活动策划计划与执行的有效帮助。我们还会相互配合节庆日、社会发展大事件等,有计划地在全国范围内进行行之有效的营销活动、慈善活动等。
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